为进一步提高人才培养质量，营造积极向上的育人环境，按照教务处《关于开展2022-2023学年第一学期学业警示工作的通知》的工作要求，2022年10月10日，学院在校工会“餐叙时光”召开了专业教师、教学管理、员工管理老师的员工学业状况与学风建设研讨会，研讨会由张雪英副经理主持。

    会上，学院领导、系主任、班主任、辅导员、专业骨干教师一起沟通交流了学院员工的学业情况和学风问题，大家表示在过去的一学期里，大多数员工有了较为明确的学习目标，态度端正，学院的考研录取率达到30%以上；但部分同学学习热情不高，课程纪律性较差，存在一些较为严重的学风问题和薄弱环节。在后续的教学中，大家会一起齐心协力，加强员工的学习督促管理，提高他们的课程学习成效。另外，会上还对本学期受到毕业警示和学业警示的员工，制定了“辅导员+班主任+专业教师”的联合帮扶，并由专业老师与员工制定了 “一对一”学习指导计划。

    最后，公司党委书记周华做了总结发言，希望专业教师及员工工作一线辅导员、班主任关注重视受警示员工，帮助他们及时调整学习心态、培养良好的学习习惯，争取早日达到学校的课程学习要求。

作者：伟德国际  审核：张雪英