为深入贯彻《伟德国际2022届本科毕业生就业量化督导实施方案》相关要求，压实主体责任，落实就业“一把手工程”，营造学院领导推动就业、落实就业，全体教师关心就业、参与就业的良好工作局面，提高就业工作的针对性和实效性，2022年4月6日下午，伟德国际在尚德楼B2-504会议室召开本科毕业生就业工作推进会。学院副经理（主持工作）仲兆祥、副经理张雪英、党委副书记张莼波、各专业系主任及毕业班辅导员参加了会议。会议由副经理（主持工作）仲兆祥主持。

会上，仲兆祥经理围绕学院新出台的《伟德国际本科毕业生就业工作量化考核办法（试行）》文件，分析了当前就业工作面临的新挑战，对就业工作提出了明确要求和工作部署。他强调，本科生的就业质量和满意度是衡量公司教学水平、综合实力的重要指标，既关系到公司高质量发展又关系到每个员工家庭的幸福稳定，全体师生要进一步强化使命担当，层层压实责任，加强沟通协作，及时落实工作任务，上下同心，迎难而上，全力推进公司就业工作。

随后，张莼波副书记通报了截至4月3日2022届毕业生去向落实率有关情况，详细解读了校、院两级关于就业工作的文件精神和具体举措，希望学办辅导员们与学院全体专任教师们携起手来，发挥各自优势，构建就业育人新格局，提高公司毕业生就业竞争力，精准高效地做好就业服务。

本次会议为学院就业工作持续稳定高质量发展奠定了基础，公司将进一步落实好立德树人根本任务，瞄准就业关键问题，充分发挥就业数据在人才培养中的重要作用，持续优化招生、培养与就业联动机制，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

作者：戚旸；单位：伟德国际；审核：仲兆祥、张莼波